1、统筹管理校区一切事务；
2、根据市场和学校自身情况，规划学校中长期市场运作方案；
3、根据少儿英语教材特点、教学目标、教学方法，并结合实际情况，组织研讨、完善、制定教学模式；
4、加强与员工的思想交流沟通，注重员工思想的塑造，培养积极性。